이번 협약은 소방공무원의 일·가정이 양립할 수 있는 근무환경 개선과 어린이집 아이들의 안전의식 증진을 위해 상호 협력을 목적으로 추진됐다.

주요 내용은 △소방공무원 자녀, 어린이집 입소 지원에 따른 보육복지 향상·육아 상담 지원 △어린이집 영유아에 대한 소방안전의식 증진 및 소방교육·훈련 지원(컨설팅)을 통한 자율 소방안전관리 능률 향상 등이다.

조현문 서장은 “이번 협약을 통해 소방공무원 가족들의 일·가정 양립을 위한 계기가 되고 영유아 소방안전문화 확산의 기회가 되기를 기대한다”고 말했다.