4일 구에 따르면 지역 일자리 목표 공시제는 지방자치단체장이 임기 중 추진할 일자리 창출 목표와 대책을 제시하고, 그 추진성과를 확인·공표하는 지역고용 활성화 정책이다.

구는 2022년 일자리 목표를 달성하기 위해 약 913억원의 예산을 투입해 ▲일자리 인프라 구축 ▲지역기업과 연계한 일자리 질 개선 ▲공공일자리 창출 ▲지역사회 가치 창출을 위한 사회적 경제 활성화 4대 전략에 맞춰 14개 실천과제 총 82개 세부사업을 추진한다.

주요 중점 추진과제는 일자리지원센터 운영, 기업 연계형 일자리, 청년 일자리, 노인일자리, 장애인・취약계층 일자리, 그린뉴딜 일자리, 사회적경제기업 육성 활성화 사업, 대덕형 일자리 사업 등 맞춤형 취업지원이다.

특히 올해 일자리 대책 가운데 새로 발굴한 ‘대덕형 일자리’는 ▲탄소중립 리더 양성 ▲기후위기 대응 에너지 지킴이 ▲대덕e로움 리더 운영 ▲대덕도시문화기록아카이브 ▲도시공원 데이터베이스 구축 ▲성숙한 반려동물 문화조성 ▲행정체험 청년인턴 등 총 16개 사업에 197명을 모집할 계획이다.

구는 기존의 공공형 일자리와 차별화하기 위해 청년, 여성, 신중년 등 다양한 계층을 대상으로 일자리를 제공할 방침이다. 특히 공익성·사회문제 해결형 일자리 취지로 발굴된 대덕형 일자리는 기존 공공근로 사업과 차별화돼 지역사회가 원하는 사회 서비스 공공재로써의 역할을 할 것으로 기대된다.

박정현 구청장은 “2021년 하반기 대덕구 취업자는 9만2100명으로 동년 상반기 대비 4900명 증가했고, 고용률은 59.0%로 동년 상반기 대비 3.2%p 상승했다. 실업률 또한 2.4%로 동년 대비 1%p 하락해 전체적으로 일자리가 증가하며 고용이 개선된 것으로 나타났다”며 “경제 활력 회복을 가일층하기 위해 지속 가능한 양질의 일자리를 적극 발굴하겠다”고 말했다.