이번 청렴도 종합평가는 관행적인 부패 요인을 사전에 차단하고 청렴한 조직문화 정착을 위해 시행됐으며 외부청렴도 평가, 청렴교육 이수율, 민원만족도 조사 결과, 자율 청렴 시책 등을 평가한 점수에서 청렴도 저해행위 발생 시 감점하는 방식으로 충청남도소방본부 주관으로 측정됐다.

홍성소방서는 청렴한 조직 만들기를 위해 부단히 노력한 결과 도내 16개 소방관서 중 가장 높은 점수를 받아 1위를 차지하는 영예를 안았다.

홍성소방서는 청렴도 향상을 위해 ▲전 직원 청렴서약 및 결의대회 ▲청렴의식 강화를 위한 청렴교육 의무 이수 ▲청렴 전문 강사를 초빙한 청탁금지법 및 친절교육 ▲민원 만족도 조사시스템 상시 모니터링 ▲청렴 시책 청렴 골든벨 참여 등을 추진했다.

김경철 소방서장은 "이번 결과는 전 직원이 맡은 바 소임에 전력을 기울인 결과" 라며, “내년에도 소방에 대한 신뢰도와 소방브랜드 가치를 높이기 위해 깨끗한 공직풍토 조성 및 청렴인식 제고를 위해 끊임없이 노력하겠다"라고 말했다.