전국통합뉴스 이종구 기자 | 대전 서구는 최근 승진한 6급 중간관리자 47명을 대상으로 지난 20일, 21일 양일간에 걸쳐 예비리더 역량강화 교육을 실시했다.

이번 교육은 팀원들과 소통, 의견 조율을 통해 조직의 새로운 역량을 이끌어내는 데 중추적 역할을 하는 중간관리자인 예비리더들의 역할 인식 및 리더십 강화를 목표로 진행했다.

이날 교육에 참석한 A 팀장은 “각자 업무에 치중하다 보면 조직 내 소통이 부족해지는데, 이번 교육을 통해 실무자와 관리자 간, 기성세대와 MZ세대 간 소통에 있어 중간관리자가 얼마나 중요한 역할을 하는지 다시 한번 생각할 수 있는 계기가 됐다”라고 말했다.

서철모 청장은 “이번 교육이 신·구세대를 아우르는 소통 능력 함양 및 예비리더로서의 리더십 강화를 목적으로 마련된 만큼, 중간관리자가 ‘끼인 세대’가 아닌 ‘혁신의 허리’가 되어 조직 경쟁력을 강화하여 주길 바란다”라고 말했다.

한편, 서구는 조직역량 제고를 위해 직급별 역량강화 교육을 지속적으로 운영하고 있다.